Auf einer Klausurtagung des Kirchenvorstands wurde beschlossen, dass die Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter verbessert werden soll. Im Anschluss wurde ein Arbeitskreis zusammengestellt, der über einen Zeitraum von 9 Monaten ein Konzept entwarf, das die Grundlage für die Arbeit des Teams bildet.
Wir haben den Herzenswunsch, dass alle, die sich ehrenamtlich in der Martinsgemeinde einbringen, Freude an ihrer Mitarbeit haben und dass die Zusammenarbeit aller Beteiligten möglichst reibungslos verläuft. Dazu haben wir uns folgende Aufgaben gestellt:
Wir möchten gerne
für die ehrenamtlichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Martinsgemeinde als Ansprechpartner zur Verfügung stehen
mit den Leitern der einzelnen Gruppen ins Gespräch kommen, um Probleme zu verstehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen
den Informationsfluss verbessern, um Überschneidungen (terminlich, räumlich) zu vermeiden
Ablaufpläne und Checklisten für jeden wesentlichen Veranstaltungstyp erstellen, um die Organisation einer Veranstaltung zu erleichtern und reibungsloser zu gestalten
Langfristig wünschen wir uns
eine gesunde Feedback-Kultur, in der wir einander Lob und Wertschätzung vermitteln, aber auch jederzeit konstruktive Kritik geäußert werden kann
gegenseitigen Respekt und Verständnis im Umgang miteinander
Bei allen Fragen und Anliegen rund um die ehrenamtliche Mitarbeit in der Martins-Gemeinde sind wir gerne über folgende E-Mail-Adresse erreichbar:
ehrenamt@martins-gemeinde.de
Das „Team Ehrenamt“
- Daniel Zebrowski (Leitung)
- Gunter Siegel
- Heidrun Breselge
- Rainer Breselge
Daniel Zebrowski
ehrenamt@martins-gemeinde.de
